企業(yè)不斷發(fā)展壯大的同時，會越來越重視人才的輸入與培養(yǎng)。

    入職培訓(xùn)，則是新進家人逐漸熟悉、適應(yīng)組織環(huán)境，準確定位自己角色、充分發(fā)揮自己才能的一個重要指引。

    2018年8月16日，東莞魯班裝飾開展了今年第三期新進家人的入職培訓(xùn)活動，為新進家人在融入魯班大家庭的環(huán)境過程中注入動力和信心。

    本次的培訓(xùn)主講師，由魯班商學(xué)院副院長兼人事總監(jiān)周昊先生擔(dān)任。總部及各分公司的近百名新進家人來到本次培訓(xùn)地點——魯班商學(xué)院，進行培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

    整場培訓(xùn)活動在輕松有趣的環(huán)境中拉開帷幕！期間，周總監(jiān)為新進家人逐一介紹了企業(yè)的發(fā)展歷程、行業(yè)現(xiàn)狀、競爭優(yōu)勢、發(fā)展愿景、規(guī)章制度及工作生活指南等。也形象生動地講述了企業(yè)對人才培養(yǎng)的愿景：效益與責(zé)任并重，持續(xù)提升，打造快樂的工作舞臺；專業(yè)與專注領(lǐng)先，持續(xù)創(chuàng)新，共同成長。

    周總監(jiān)在培訓(xùn)過程中，鼓勵新進家人們對績效目標的達成，引導(dǎo)他們最大化地實現(xiàn)個人價值。

   “大部分人努力的動力都是‘追求、理想、渴望’，你為什么選擇魯班？你最想要在魯班這個平臺上獲得哪一方面的能力？”——周總監(jiān)在過程中拋出了如此的話題，并邀請在場的新進家人們積極地上臺進行分享。

    新進設(shè)計師胡工，上臺這樣分享到：“想要學(xué)習(xí)公司制度，讓自己更加適應(yīng)裝修行業(yè)，更近一步提升自己的責(zé)任感！”

    新進家人薛工則說到：“首先想在魯班這個平臺上通過學(xué)習(xí)，努力提升自己，讓自己更加專業(yè)化，來更好地去服務(wù)客戶；其次是想證明自己，想通過我自己的努力，在不久的將來讓我父母過上更好的生活。”

    在常規(guī)的講解中，魯班不僅注重培訓(xùn)體系，而且還注重實踐與反饋。通過考試來檢測學(xué)員對學(xué)習(xí)效果的吸收，并且鞏固了學(xué)習(xí)的內(nèi)容。

    最后在培訓(xùn)結(jié)束之際，東莞魯班裝飾常務(wù)經(jīng)理彭程先生受邀上臺講話，為在場新進家人們展望工作前景，并歡迎他們的加入。

    彭總在臺上講到：企業(yè)為在座家人們提供了發(fā)展平臺，多方面來鼓勵、支持家人們的職業(yè)成長。希望通過此次入職培訓(xùn)，大家能夠盡快融入團隊工作，在工作崗位上實現(xiàn)自身的價值，積極進取，跟隨企業(yè)發(fā)展的腳步，協(xié)力同心，夢想共圓！

    通過本次培訓(xùn)，新入職的家人們會更明確自身角色定位，迅速融入魯班家庭環(huán)境，不斷激發(fā)自己潛能，推動魯班發(fā)展。

    為魯班企業(yè)注入新的人才力量，提升整體服務(wù)水平。相信在未來，東莞魯班裝飾以強大的服務(wù)團隊為每一位客戶帶來的將是更優(yōu)質(zhì)的省心、放心服務(wù)。

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